Прашања

• Регистрирањето кај нас започнува со вашето CV (на вашиот мајчин јазик). По информативниот состанок (обично онлајн), ќе добиете список на документи потребни за апликацијата (на пр. копии од уверенија од средно училиште, копии од вашиот пасош итн.). Стручните училишта и работодавачите често бараат дополнителни документи како што се изводи од матичната книга на родените, потврди за добро однесување итн.

• Уверенија за средно училиште: во секој случај, мора да бидат достапни свидетелствата од годината и завршниот сертификат (диплома) од завршеното средно училиште. Во зависност од занимањето на обуката, од приправникот се бара да има сертификат за средно образование од три или четири години, иако повторно има разлики помеѓу поединечните сојузни држави.

• Што се однесува до познавање на германскиот јазик, релевантниот закон генерално пропишува дека е потребен сертификат Б1 за издавање виза за обука. Меѓутоа, во некои области, стручните училишта бараат јазични вештини кои се над нивото Б1. Затоа ви препорачуваме да не контактирате пред да го достигнете јазичното ниво Б1. Водиме и првични информативни разговори доколку имате само почетнички познавања на германскиот јазик.

• Постојат законски услови за да може да се издаде виза (во 2022 година оваа сума е 939 евра бруто). Во многу сектори на економијата, надоместоците за обука се помали, така што не можете да добиете виза за оваа обука или само под посебни услови (на пр. бесплатно сместување, итн.).
• Во областа на здравје/грижа, висината на надоместокот на почетокот на обуката моментално е околу 1.150 евра бруто.

Подетални информации за различните професии за обука и соодветниот надоместок можете да најдете на соодветната веб-страница на Федералната агенција за вработување: https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index;BERUFENETJSESSIONID=T83n4S_Pfxgs7vLqUnuuF_Do5xB68zY-hPSWuY6OwTmGL27-ZhaX!1672106437?path=null

Работиме заедно со партнери во различни сојузни држави. Во моментов нудиме стажирање со нашите партнери во Баден-Виртемберг, Долна Саксонија и Саксонија.

• Нашите услуги се бесплатни за вас бидејќи се финансираме преку договори со нашите партнери во Германија.
• Сепак, ќе имате трошоци во текот на процедурите. На пример, при изучување на германскиот јазик (курсеви по јазик, испити), документи/ трудови (копирање, заверка, превод) како и административни такси (такса при аплицирање за виза, патни трошоци и сл.).

Како дел од нашите проекти, нашите партнери го обезбедуваат првото сместување или го наоѓаат ова прво сместување. Приправникот ја плаќа киријата за сместувањето.

• Нашите услуги вклучуваат и аплицирање за виза (резервација на термин, пополнување на формуларот за апликација, подготовка на потребните документи).

• Законот не предвидува старосна граница за обука. Меѓутоа, Законот за квалификувана имиграција предвидува старосна граница за квалификувани работници, имено 45 години, која, сепак, може да се надмине под одредени околности.

За време на стажирањето, под одредени услови е можно да се стигне со семејството. За да го направите ова, мора да се исполнат законските услови.

Искуства и совети од учесник во проектот за обука со Diakonisches Werk Württemberg:

Пред сè, би сакал да споменам три работи кои ми помогнаа во контекст на проектот за обука со Дијаконие. Поврзано со ова е благодарност до Георг Шил и неговиот персонал за целото нивно трпение, време и поддршка.
– Сите формалности поврзани со почеток на обука и превод на документи;
– Патни трошоци за десетдневна пракса и влезна котизација од Diakonie на почетокот на обуката;
- Сместување и дружељубивост од Георг Шил и вработените во Diakonie, на кои можете да им пријдете во секое време.

Трите најголеми проблеми што ги имавте кога го започнавте вашето стажирање?
– Јазик, односно недоволно јазично познавање, тешко разбирање (особено технички термини). Сепак, ситуацијата се повеќе се подобрува по неколку месеци на училиште и на работа.
– Тешко се учат и се подготвуваат за испити поради непознавање на јазикот.
– Еден од проблемите беше и приспособувањето кон новата средина и регулативи.
Немавме други проблеми. Исто така затоа што имаме многу добар шеф во Фројденштад. Дополнително, целиот персонал на нашиот дом е многу љубезен и ни помага нам приправниците во сите работи.

Совети:
– Научете колку што е можно повеќе германски!
– Научете технички термини!
– Работата на медицинска сестра е предизвикувачка. Мора постојано да покажувате физичка и психичка посветеност. Поради тоа, не советувам никој што се сомнева и не е целосно посветен да се пријави да аплицира. Тој или таа треба да го препуштат чиракувањето на некој кој е подготвен навистина да се грижи за старите и болните.